理順“千條線” 穿好“一根針”
11月8日,星期一晚18時,室外寒氣逼人,翱騰發電公司會議室燈火通明,這里正在進行的是冬季“六防”實施方案、“消防宣傳月”活動實施方案、消防演練方案培訓和《關于認真汲取近期安全生產消防事故教訓切實加強安全風險防控工作的通知》學習。
從營造學習氛圍,打造“學習型”團隊入手,發電公司對內提高職工綜合素質,對外塑造良好形象,以學習促進發展、以發展帶動學習,建立全員參與的常態化、規范化學習機制,為保證電站安全平穩運行,提高發電量奠定了堅實的理論基礎。
發電公司經常性組織員工對電氣專業知識、電力安全規程、運行檢修規程、安全文件進行學習,堅持把學習落到實處,在抓好業務發展的同時,注重員工綜合素質的提升,以學促用,學用相長。
如今在翱騰發電公司,大家不論崗位高低,不懂就問,有錯即改,相互借鑒,取長補短已成為一種常態。
每周一次利用重合班時間的集中學習,增強了發電公司職工活躍度,培養樹立起了職工學讀能力、研判能力、執行能力,理順“千條線”,穿好“一根針”,為安全生產、度電必爭練就了扎實的基本功。(王坤)
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